Unser Produkt LEPOS
LEPOS - Leistungs-Eignungs-Potentialbeurteilungs-Online-System
- Was ist LEPOS?
- Was liefert LEPOS?
- Was ist Ihr Nutzen von LEPOS?
- Assessment-Center
- Laufbahnberatung
- Messung von Mitarbeiterpotentialen
- Stellenbesetzung in Unternehmen
- Top 10 - Zehn Gründe, warum Sie sich für LEPOS entscheiden sollten
Wenn es darum geht, eine offene Stelle mit einem passenden Bewerber zu besetzen, dann gilt es zwei Fragen richtig zu beantworten:
Passen die fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Bewerbers?
Passt der jeweilige Bewerber von seiner Persönlichkeit zum Unternehmen und zu den Anforderungen der Stelle?
Nur die zutreffende Beantwortung dieser Fragen schafft eine höchstmögliche Entscheidungssicherheit, um die richtige Person aus einer Menge von Bewerbern auszuwählen.
Während fachliche Qualifikationen über die Bewerbungsunterlagen dokumentiert werden oder bei Bedarf über Schulungen bzw. die Einarbeitung vermittelt werden können, ist die persönliche Eignung nur mit hohem Aufwand prüfbar.
Meist machen sich die Entscheidungsträger in Unternehmen im Rahmen von persönlichen Gesprächen ein Bild von zunächst fachlich geeignet erscheinenden Bewerbern. Tatsächlich ist diese Vorgehensweise Bewerber, die aufgrund ihrer Unterlagen fachlich geeignet erscheinen, zu einem persönlichen Gespräch ein- zuladen, suboptimal, weil Reisekosten und Zeitaufwand entstehen, ein Bewerbungsgespräch aus Sicht des Bewerbers einer Verkaufssituation gleichkommt, in dem nicht unbedingt die Wahrheit gesagt wird, der Eindruck, den ein Bewerber hinterlässt, sehr subjektiv ist.
LEPOS® ermöglicht Unternehmen an Bewerber Zugangscodes zu vergeben, welche die Bearbeitung eines psychologischen Fragebogens im Internet ermöglichen. Das Ergebnis dieses Test ist ein Persönlichkeitsprofil des Bewerbers. Dieses Profil dient dem Unternehmen als zusätzliche Entscheidungsgrundlage, ob Bewerber zum persönlichen Gespräch eingeladen werden.
Außerdem können über LEPOS® Bewerberprofile mit Anforderungsprofilen verschiedener Stellen verglichen werden. Der Nutzen von LEPOS® liegt auf der Hand:
- Die Entscheidungssicherheit bei Personalentscheidungen wird erhöht.
- Reisekosten und Zeitaufwand werden reduziert.
- Es werden wichtige Informationen über die Persönlichkeit eines Bewerbers gewonnen.