Human-Resources und Personalentwicklung 
Sie denken daran, eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen?
Dann haben Sie den großen Nutzen dieses Instrumentes sicher schon erkannt:
- Stärken und Schwächen der Organisation und von Prozessen können eingeschätzt werden.
- Der Erfolg von Umstruktierungen wird erkennbar.
- Die Stimmung und Motivation der Mitarbeiter kann beurteilt werden – für Dienstleister ein sehr bedeutender Erfolgsfaktor.
- Entwicklungsbedarfe in der Organisation und/oder beim Personal können identifiziert werden.
Mit anderen Worten: Sie bekommen genau die Daten und Fakten, die Sie zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Strategie brauchen – und um Ihre Strategie zu überprüfen.
Gleichzeitig erzielen Sie sofort positive Effekte, denn Sie treten in einen Austausch mit den Mitarbeitern.
Das „Unsere Meinung ist gefragt - Gefühl“ schafft einen positiven Schub.
Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen und wirken aktiv bei der Gestaltung von Prozessen mit.
Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um die optimale Lösung für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation zu finden und umzusetzen. Egal, ob es um die Methode der Fragebogen-Konstruktion, die Durchführung der Befragung, oder um die statistische Auswertung der Daten geht: Wir haben die passende Lösung für Sie!
anruferservice.de: Günstige Mitarbeiterbefragung nach Maß!